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《以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的供應(yīng)鏈管理體系》 ——中德?!净鶚I(yè)長青】總裁班第六期回顧

2023-06-30 13:16775040
 

基業(yè)長青總裁班第六講-課程回顧

《以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的供應(yīng)鏈管理體系》


前言:供應(yīng)鏈管理的實(shí)質(zhì)是深入供應(yīng)鏈的各個(gè)增值環(huán)節(jié),將顧客所需的正確產(chǎn)品(Right Product)在正確的時(shí)間 (Right time),按照正確的數(shù)量(Right Quantity)、正確的質(zhì)量(Right Quality)和正確的狀態(tài)(Right Status)送到正確的地點(diǎn)(Right Place)——即“6R”,并使總成本最小。


供應(yīng)鏈管理面臨內(nèi)外部雙重風(fēng)險(xiǎn)。在供應(yīng)鏈內(nèi)部,主要風(fēng)險(xiǎn)包括信息傳遞錯(cuò)誤、采購或物流中斷、倉儲(chǔ)管理混亂、物料計(jì)劃紊亂等;而在供應(yīng)鏈外部,市場的不確定性、行業(yè)和經(jīng)濟(jì)的周期性、政策和法律風(fēng)險(xiǎn)以及自然災(zāi)害等不可抗風(fēng)險(xiǎn),都會(huì)使供應(yīng)鏈?zhǔn)茏杌蛑袛?。如何建立以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的供應(yīng)鏈管理體系成為企業(yè)由大變強(qiáng)的關(guān)鍵。


11月14-15日,中德睿基業(yè)長青總裁班第六節(jié)《以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的供應(yīng)鏈管理體系》于龍崗珠江皇冠假日酒店開課。


原華為終端公司副總裁、戰(zhàn)略管理&供應(yīng)鏈權(quán)威專家蘇廣民老師,是此次課程的主講人;共有35位相關(guān)行業(yè)的企業(yè)大咖參加此次課程。


《以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的供應(yīng)鏈管理體系》-中德?!净鶚I(yè)長青】總裁班第六期回顧

總裁班班主任、中德睿咨詢執(zhí)行副總裁石俊嬋女士致開課辭


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主持人李小容老師組織破冰活動(dòng)以分組競賽的形式讓大家迅速融入小團(tuán)隊(duì);每個(gè)小組都有著與課程相關(guān)的代表性問題,準(zhǔn)備在這兩天得到答案


《以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的供應(yīng)鏈管理體系》-中德睿【基業(yè)長青】總裁班第六期回顧

總裁們嚴(yán)陣以待,蘇老師正式開講。


中國制造企業(yè)從“三來一補(bǔ)/加工裝配-中國制造-中國創(chuàng)造”的發(fā)展歷程,指出企業(yè)內(nèi)供應(yīng)鏈的主流運(yùn)作模式——即供應(yīng)鏈?zhǔn)枪緲I(yè)務(wù)運(yùn)營的承接者,正朝著“以消費(fèi)者為導(dǎo)向”的一體化方向發(fā)展。


蘇老師指出,供應(yīng)鏈管理的真正內(nèi)涵所在:


是以市場和客戶需求為導(dǎo)向,在核心企業(yè)協(xié)調(diào)下,本著共贏原則、以提高競爭力、市場占有率、客戶滿意度、獲取最大利潤為目標(biāo),以協(xié)同商務(wù)、協(xié)同競爭為商業(yè)運(yùn)作模式、通過運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)、信息技術(shù)和集成技術(shù),達(dá)到對整個(gè)供應(yīng)鏈上的信息流、物流、資金流、業(yè)務(wù)流和價(jià)值流的有效規(guī)劃和控制,從而將客戶、供應(yīng)商、制造商、銷售商、服務(wù)商等合作伙伴連城一個(gè)完整的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu),形成一個(gè)極具競爭力的戰(zhàn)略聯(lián)盟。


供應(yīng)鏈管理的實(shí)質(zhì)是深入供應(yīng)鏈的各個(gè)增值環(huán)節(jié),將顧客所需的正確產(chǎn)品在正確的時(shí)間,正確的數(shù)量、正確的質(zhì)量和正確的狀態(tài)送到,并使總成本最小。


供應(yīng)鏈不僅僅是采購,而是一個(gè)龐大的體系;而很多企業(yè)管理者,都缺乏對供應(yīng)鏈管理的深入洞察。


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蘇老師結(jié)合案例,講解了供應(yīng)鏈管理的四大支點(diǎn)和五大層級(jí),闡述了供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵,即供應(yīng)鏈上各個(gè)環(huán)節(jié)必須打破企業(yè)邊界,實(shí)現(xiàn)跨企業(yè)間的合作。


課堂上,蘇老師傳授了供應(yīng)鏈變革的利器——SCOR模型,并幫助各位企業(yè)管理者,以模型進(jìn)行初步構(gòu)建【以客戶為中心的供應(yīng)鏈管理體系】。


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各位企業(yè)管理者認(rèn)真聽課,仔細(xì)吸收每個(gè)知識(shí)細(xì)節(jié)


第二部分,蘇老師繼續(xù)深入講解了與公司業(yè)務(wù)相匹配的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理。


幾乎所有企業(yè),都面臨一個(gè)問題:


日漸龐大的供應(yīng)鏈、日漸豐富的產(chǎn)品線、越來越多的個(gè)性化需求,多環(huán)節(jié)勢必組成龐大的網(wǎng)絡(luò);由此,供應(yīng)鏈的內(nèi)外部都將產(chǎn)生一定程度的風(fēng)險(xiǎn)。


只有建立與公司業(yè)務(wù)相匹配的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理,方可優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的流程,最終維護(hù)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)和資源的安全運(yùn)營。


如何建立與公司業(yè)務(wù)相匹配的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理?


蘇老師從設(shè)計(jì)總體框架,供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)、方法與工具,供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的基本標(biāo)準(zhǔn),選擇競爭戰(zhàn)略的原則,成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略等方面層層鋪開,為大家揭開了供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的面紗。


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課堂積極互動(dòng),老師答疑解惑


第三部分,產(chǎn)品研發(fā)制造企業(yè)供應(yīng)鏈管理的發(fā)展路徑解析。


企業(yè)供應(yīng)鏈變革分為三階段:


第一階段:“看到做的” 強(qiáng)采購體系建設(shè);

第二階段“想到做到”的端對端協(xié)同管理機(jī)制建設(shè);

第三階段“以不變應(yīng)萬變”的ISC供應(yīng)鏈管理體系建設(shè)。


各個(gè)階段,蘇老師都用詳盡的方法論給大家講解,并結(jié)合實(shí)操案例逐一分析,讓大家學(xué)有所用,學(xué)而實(shí)用。


課程的最后,蘇老師詳細(xì)地講解了華為供應(yīng)鏈30年成長脈絡(luò)和標(biāo)桿企業(yè)2010-2015年供應(yīng)鏈戰(zhàn)略演變,清晰地指出戰(zhàn)略的方向是融合、價(jià)值(快速/高質(zhì)/高效)和信息化。


通過對多個(gè)案例知識(shí)的探討和研究,讓我們的企業(yè)大咖們更快速、更深刻地理解了供應(yīng)鏈價(jià)值創(chuàng)造的方法和意義。


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大家?guī)е鴨栴}來,帶著收獲滿載而歸。《以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的供應(yīng)鏈管理體系》課程圓滿結(jié)束。


稿件來源: 中德睿企業(yè)管理咨詢
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