在媒體座談會上,劉曉定明確表示了此次執(zhí)法主要針對三類情況,分別是:無證駕駛摩托車、非法載客營運的電動自行車/電動三輪車、違規(guī)使用的電動(機動)三輪車??爝f行業(yè)并非此次執(zhí)法的重點整治對象。

根據(jù)深圳交警公布數(shù)據(jù)顯示,截至45日,本次輪整治行動中,全市共查扣電動車17975輛,不完全統(tǒng)計,各交警大隊查扣的快遞行業(yè)備案電動自行車共計29輛,占查處總數(shù)的0.16%,查扣原因涉及道路交通違法。共查扣快遞行業(yè)的電動三輪車33輛,這部分電動三輪車均屬非法拼裝、改裝的電動三輪車。

事實上,在2012年,深圳市就實行過禁摩行動,雖然當(dāng)時禁止的主要是非法營運摩托車,但要求快遞行業(yè)、報刊投遞、運送燃氣和桶裝飲用水及鮮奶等特殊行業(yè)使用的電動自行車實行備案管理。這次執(zhí)法針對的電動車是沒有進行備案以及非法營運車輛。

雖然不是重點整治對象,但因為有不少的中小型快遞公司以及一部分送餐平臺業(yè)務(wù)員使用的是沒有經(jīng)過備案的電動自行車或者經(jīng)過自己整改的三輪車,快遞以及送餐業(yè)務(wù)還是難免受到波及。

根據(jù)交警以及行業(yè)協(xié)會估計,大致有1000名左右的快遞員離職。主要集中在部分使用違規(guī)電動三輪車為主要運輸工具的中小快遞企業(yè),離職率達10%20%不等,而大型快遞公司和大的配送點由于多樣的配送方式以及使用早有備案的電動自行車,受到的波動不大。

行業(yè)如何應(yīng)對?

“我們目前并沒有受到影響?!表権S公共事務(wù)部深圳辦人員文麗這樣告訴記者。

據(jù)了解,順豐目前投遞所使用的電動車在2012年通過備案,因此并不屬于這次整治對象。

2012年深圳交警曾針對特殊行業(yè),發(fā)布13000個電動自行車備案配額,在這次的條例中,深圳交警針對快遞行業(yè)新增了5000個配額,加上之前配額,快遞行業(yè)將享有超過5000個電動自行車備案資格。

“管理協(xié)會在去年提出增加10000配額,這次首先增加5000個,這個配額根據(jù)企業(yè)、行業(yè)發(fā)展決定實現(xiàn)配額,保證行業(yè)健康發(fā)展?!眲远ū硎尽6漕~由行業(yè)管理,“我們發(fā)放到協(xié)會,協(xié)會在給企業(yè),跟政府部門無關(guān)。”

根據(jù)郭小梅透露,首批配額將根據(jù)每個月每個企業(yè)收入經(jīng)營報表,按照企業(yè)業(yè)務(wù)量進行分配。

除此之外,一些大型的快遞公司采用多種組合方式來緩解因為配額緊張而引起電動車緊缺的問題。

長期以來,對于大部分的快遞員來說,電動自行車幾乎是解決“最后一公里”配送的唯一選擇。

隨著快遞營運網(wǎng)點增加、快遞柜投入使用,“最后一公里”有了更多的解決方案。新的管理條例出臺,除了刺激網(wǎng)點業(yè)務(wù),一些快遞公司也發(fā)展出新的配送方式。

“目前,深圳市已經(jīng)有一部分大型的快遞公司,包括順豐、EMS、韻達等,使用新能源汽車送貨?!惫∶废虻谝回斀?jīng)記者表示。但對于許多快遞公司來說,這依然停留在試用階段。

“對于順豐來說,從12年申請備案電單車開始,經(jīng)過近幾年的摸索,也有自己成熟的科學(xué)的應(yīng)對方案,比如通過不同營運収派工具的組合投入。從專業(yè)的角度來說,不會因為這幾天的政策,才開始做資源投入方面的工作,因此基本不會收到影響。”文麗說道。

目前,順豐根據(jù)路線以及區(qū)域通過汽車投遞柜的應(yīng)用來解決電動自行車缺口。但文麗也表示,從業(yè)務(wù)量增長的情況來說,這種方式還是存在一定缺口的。

鋰電池廠商對于深圳地區(qū)上萬的快遞員,5000個配額遠遠填不上從業(yè)者缺口。選用其他配送方式或許引起快遞成本提升:一臺新能源汽車成本在6-7萬不等,大大高于電動自行車成本。而郭小梅也表示,提升的成本很可能會落到消費者頭上?!拔覀円苍诜e極反應(yīng),看有沒有更好的解決辦法?!?span>

“這種限制出來對于快遞行業(yè)來說影響是巨大的,但我不認為這種會成為常態(tài),會有回旋余地的。

 
電池網(wǎng) 電動車 鋰電池廠商
點贊 0舉報收藏 0打賞 0評論 0
 
更多>同類鋰電資訊
推薦圖文
特斯拉采用的18650電池到底安不安全? 探究中航鋰電內(nèi)部,科技感爆棚,進來看看
鈦酸鋰材料量產(chǎn)已成規(guī)模 新能源汽車未來的發(fā)展之路
推薦鋰電資訊
點擊排行
鋰電商圈二維碼
網(wǎng)站首頁  |  歷年雜志  |  會員服務(wù)  |  廣告服務(wù)  |  關(guān)于我們  |  使用協(xié)議  |  隱私政策  |  隱私聲明  |  聯(lián)系方式  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報
 
黑人上司粗大拔不出来电影| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 亚洲精品拍拍央视网出文| 丁香五月天综合缴情网| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 国产毛多水多高潮高清| 美丽人妻在夫前被黑人| 国产无套内射久久久国产| 国产国语熟妇视频在线观看| 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 丝袜人妻一区二区三区| 久久精品国产99国产精品亚洲| 国产动作大片中文字幕| 午夜性无码专区| 中文字幕日本特黄aa毛片| 久久国产加勒比精品无码| 亚洲av色欲色欲www| 99国产精品久久99久久久| 天堂在线www天堂中文在线| 亚洲av熟妇在线观看| 欧美老妇与禽交| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 国产精品免费大片| 污污内射在线观看一区二区少妇 | 久久综合狠狠综合久久综合88| 亚洲av片在线观看| 日本做受高潮好舒服视频| 无码人妻少妇久久中文字幕| 少妇精品导航| 成人特黄a级毛片免费视频| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 国产精品久久久久久人妻精品| 国产野战无套av毛片| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 免费操逼视频| 国产精品久久久久久妇女6080| 99精品国产福久久久久久| 国产欧美成人一区二区a片| 亚洲av成人无码网站大全| 忘忧草在线影院www日本| 国产精品白丝久久av网站|